Cuidando das mães, bebês e famílias da sua empresa!
Já pensou em acolher suas colaboradoras e colaboradores com atendimento psicoterapêutico perinatal especializado e com programas de acolhimento exclusivos?
Nós da Casa Perinatal podemos te ajudar a oferecer esse acolhimento como um benefício corporativo diferenciado!
Como podemos ajudar a empresa e seus colaboradores?
A volta da licença maternidade é um grande desafio e muitas mulheres pensam em deixar seus empregos por não se sentirem contempladas, reconhecidas e sentindo dificuldade de pensar no futuro profissional.
Oferecer um serviço de apoio e acompanhamento especializado, desenhado exclusivamente para sua empresa, pode minimizar os riscos de perder excelentes profissionais!
Apoiar a paternidade e parentalidade dos seus colaboradores é um grande diferencial, reforçando o cuidado da empresa com os profissionais que vivem a parentalidade e os sentimentos que surgem nesta fase da vida.
Treinar as equipes para que estejam preparadas para acolher os colaboradores que estiveram ausentes durante a licença será capaz de aumentar a credibilidade da empresa frente ao tema e minimizar os impactos de turnover de mulheres/mães.
Co-construir soluções para acolher as mulheres e mães na sua empresa será um grande diferencial e podemos fazer esse trabalho juntas! Atendendo as necessidades dos seus colaboradores, alinhados com a sua cultura? Vamos pensar em soluções e nos diferenciar no cuidado com as suas pessoas.
Quais os maiores receios das mães ao voltar da licença maternidade?
01
Receio de voltar e estar desatualizada;
02
Medo de ser demitida;
03
Sentimento de baixa autoestima;
04
Dificuldade de adaptar a rotina de casa com os filhos com a rotina de trabalho;
05
Medo de ser julgada frente à necessidade de ausência para cuidado com os filhos (amamentação, adoecimento, cuidados com a criança);
06
Medo de não crescer profissionalmente e ficar estagnada.
Conheça a Casa Perinatal!
Usamos o design como estratégia para desenhar soluções de acolhimento perinatal alinhadas com a cultura da sua empresa.
Minha experiência atuando como uma profissional de RH no varejo, no design e com tecnologia me inspirou a criar soluções adaptadas à realidade das empresas, facilitando os cuidados e criando um ambiente propício para receber, acolher e trazer segurança para as pessoas que vivem a jornada de se tornar mãe e pai. Oferecer esse benefício exclusivo reforça a importância de cuidar das pessoas e do maior laço que elas possuem: suas famílias.
“Acredito que quando unimos os nossos esforços e zelamos pela saúde mental de mães, pais e filhos mudamos o mundo à nossa volta e impactamos as novas gerações!”
